osoba na stanowisko
Technologa Procesów Mechanicznych
GdyniaZakres obowiązków
Technologia wykonania
- Dobór technologii wykonania elementów mechanicznych.
- Analiza rysunków technicznych, tolerancji, pasowań i chropowatości.
- Określanie sekwencji operacji obróbczych oraz narzędzi do maszyn produkcyjnych.
Optymalizacja konstrukcji
- Proponowanie zmian konstrukcyjnych poprawiających wytwarzalność wyrobów.
- Wsparcie przygotowania produkcji prototypów, w tym dobór technologii, półfabrykatów i narzędzi.
Wsparcie produkcji
- Wsparcie produkcji i montażu oraz rozwiązywanie problemów technologicznych.
- Współpraca z QA przy ustalaniu kryteriów odbioru.
- Analiza NCR/CAR oraz rekomendowanie działań korygujących.
Współpraca z dostawcami
- Weryfikacja wykonalności detali mechanicznych u dostawców.
- Konsultacje technologiczne na etapie ofertowania.
- Wskazywanie alternatyw technologicznych i możliwości optymalizacji kosztów.
Dokumentacja techniczna
- Dbanie o poprawność procesu wytwarzania dokumentacji technicznej.
- Zapewnienie spójności rozwiązań technologicznych z wymaganiami jakościowymi.
Koordynacja zmian inżynieryjnych
- Koordynacja zmian inżynieryjnych.
- Planowanie i moderowanie interdyscyplinarnych działań projektowych.
- Integracja zespołów wewnętrznych (R&D, produkcja, jakość) oraz podmiotów zewnętrznych (kooperanci i dostawcy).
Zakres wymagań
Wykształcenie techniczne
Wykształcenie wyższe techniczne.
Obróbka mechaniczna
Minimum 2–3 lata doświadczenia w obróbce mechanicznej (CNC, narzędziownia, produkcja lub działy wsparcia).
Rysunek, tolerancje i materiały
- Umiejętność czytania rysunku technicznego na wysokim poziomie.
- Znajomość tolerancji, pasowań, materiałów oraz powłok i umiejętność ich właściwego doboru.
Logika kosztowa
Rozumienie procesów oraz logiki kosztowej produkcji.
Współpraca z dostawcami
Doświadczenie w rozmowach technicznych z dostawcami.
Benefity
Projekty i rozwój
Udział w unikatowych projektach dla sektora zbrojeniowego oraz możliwość zdobywania wiedzy od ekspertów i korzystania ze szkoleń certyfikujących.
Zdrowie i bezpieczeństwo
Prywatna opieka medyczna w ramach pakietu benefitów oraz możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie.
Wsparcie finansowe
Wsparcie finansowe przy podnoszeniu kwalifikacji oraz dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci (wczasy pod gruszą, kolonie, półkolonie).
Nauka języków
Dostęp do platformy e-learningowej umożliwiającej naukę języków obcych we własnym tempie.
Elastyczność pracy
- Możliwość rozpoczęcia pracy w elastycznych godzinach porannych (między 06:00 a 09:00).
- Praca w środowisku bez obowiązującego dress code’u.
Aktywności i lifestyle
- Karta MultiSport z dostępem do obiektów sportowych i rekreacyjnych w całym kraju.
- Cotygodniowe zajęcia sportowe organizowane na terenie firmy.